İş
hayatında büyük kariyer yapmayı dört gözle bekliyor ancak etrafınızdaki
kişilerle iyi ilişkiler kuramıyor musunuz? İş yaşamının temellerini öğrenmek ve
bu sistemin içinde yer alabilmek için tüm ihtiyacınız olan Yönetici Koçluğu. İş
Yaşamı Koçluğu ya da Lider Koçluğu olarak da bilinen Yönetici Koçluğu, çoğu
kurum için bir ihtiyaç haline gelmiş durumda. Kişiler bu kurumlara başarıları
sayesinde giriyorlar ancak birçoğu gerçek iş yaşamı problemleri ve insanlar ile
temas ettiklerinde ciddi sıkıntılar ile karşılaşıyorlar.
En iyi koçluk eğitimi sayesinde, bu gibi problemler ile
baş etmenin kolay yollarını öğrenirsiniz. İşte bu eğitimlerde öğretilenlere
birkaç örnek:
-
Dinle,
iyi dinle: İyi bir lider olmanın önemli kısmı dinlemekten geçer. Takım
arkadaşlarının her birini yargılamadan dinlemen gerekecek. Her bakış açısını
duyduktan sonra kararını ver.
-
Destekle:
Bir takım üyesi ya da lideri isen, destekleyici olarak orada çok uzun süre var
olabilirsin. Bunu tam anlamıyla başaramasan da, hatalarından öğrenirken
etrafındakileri desteklemeye devam et. Bu seni daha büyük bir insan yapar ve
yanlışından öğrenmeni sağlar.
-
Yeni
fikirlere açık ol: Bir takımda olmak demek, yeni fikirlere açık olmak demektir.
Yanlışlık bile içerse, her yeni fikri kucakla. Sen lidersin ve tam destek
vermelisin. Fikir açığa çıktığında, takım ile birlikte olumlu ve olumsuz
taraflarını düşünebilirsin.
Tüm
bunlarla birlikte, Yönetici Koçluğu’nda daha bir çok farklı konu da
öğretiliyor. Eğer bunları istediğini düşünüyorsan, hemen koçluk eğitimine
başvur.
No comments:
Post a Comment